المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي
مجلة علمية دولية محكمة

Email: editor@ajrsp.com

موعد إصدار العدد الثاني والثمانون:
5 فبراير 2026م


الرؤية والأهداف

توفير عملية مراجعة ونشر سريعة وفعالة للأبحاث والأوراق العلمية وفهرسة وأرشفة النتاج العلمي والمعرفي العربي في كبرى قواعد البيانات العلمية العالمية.
تصدر المجلة بشكل دوري كل شهر.


روابط قد تهمك
  • . إرشادات المؤلفين
  • . فهرسة المجلة
  • . رسوم النشر
  • . قالب البحث
  • . نموذج طلب نشر
  • . اقرار وتعهد
  • . سياسات المجلة

    • إصدارات المجلة
  • . العدد الحالي
  • . الأعداد السابقة

    • جميع حقوق النشر محفوظة للمجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي وفق رخصة المشاع الإبداعي لحقوق التأليف والنشر

    مجلة علمية محكمة

    الباحثة/ سارة حامد مفرح الحارثي
    ماجستير إدارة الخدمات الصحية، كلية الأعمال، جامعة بيشة، المملكة العربية السعودية
    doi.org/10.52132/Ajrsp/v7.81.7


    الملخص:

    هدفت الدراسة إلى التعرف على أثر التدريب الإلكتروني على أداء العاملين في المستشفيات بصحة بيشة خلال جائحة كورونا، وافترضت الدراسة فرضية رئيسية تنص على يوجد أثر ذو دلالة احصائية عند مستوى الدلالة 0.05)) للتدريب الإلكتروني (البرامج التدريبية الإلكترونية، كفاءة المدربين في التدريب الإلكتروني، توافر البنى التحتية للتدريب الإلكتروني) على أداء العاملين في المستشفيات بصحة بيشة خلال جائحة كورونا. واعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي وباستخدام استبانة تم إعدادها بما يتوافق مع أهداف الدراسة وقد تكّون مجتمع الدراسة من العاملين في المستشفيات بصحة بيشة خلال جائحة كورونا. حيث قامت الباحثة بتوزيع أداة الدراسة الكترونيا على أفراد عينة الدراسة حيث بلغ عدد الاستبانات القابلة للتحليل 122 استبانة، وتوصلت الدراسة إلى نتائج وهي وجود درجة متقدمة من البرامج التدريبية الإلكترونية في المستشفيات بصحة بيشة خلال جائحة كورونا. وإلى وجود درجة متقدمة من اداء العاملين في المستشفيات بصحة بيشة خلال جائحة كورونا، فقد أشارت النتائج إلى أن عمليات التدريب الإلكتروني أثرت على جودة الأداء الوظيفي، وساعدت برامج التدريب الإلكتروني الموظفين على بذل الجهد الكافي لإنجاز الأداء الوظيفي في الوقت المحدد خلال جائحة كورونا، كما توصلت إلى وجود أثر ذو دلالة إحصائية للبرامج التدريبية الإلكترونية على أداء العاملين في المستشفيات بصحة بيشة خلال جائحة كورونا. على ضوء النتائج والاستنتاجات أوصت الدراسة بعدة توصيات وهي الخروج من قيود عملية التدريب التقليدي من خلال التدريب الإلكتروني، وذلك بإتاحة الفرصة للمرونة الوقتية للتدريب بجعل المتدرب يتحكم في الوقت المناسب للحصول على التدريب.

    الكلمات المفتاحية:

    التدريب الإلكتروني، أداء العاملين، البرامج التدريبية، جائحة كورونا.

    تحميل PDF