|
|
الباحثة/ خولة بنت نايف الأحمدي
(1)،
الباحثة/ ريم بنت صادق المحمد
(2)،
أ.د/ حصة بنت سعد العريفي
(2)
الملخص: هدفت هذه الدراسة إلى تقديم تصور مقترح لمواءمة مخرجات كليات المجتمع مع متطلبات سوق العمل في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية، من خلال التعرف على واقع مواءمة مخرجات كليات المجتمع مع متطلبات سوق العمل في المملكة العربية السعودية، والكشف عن التحديات التي تواجه هذه الكليات في تحقيق المواءمة المطلوبة، وتحديد المتطلبات اللازمة لتحقيق التكامل بين التعليم والتدريب وسوق العمل في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، واستند التحليل إلى الأدبيات والدراسات السابقة المرتبطة بكليات المجتمع، والتحديات التنظيمية والأكاديمية التي تواجهها، ومبادرات برنامج تنمية القدرات البشرية ذات الصلة بتطوير التعليم التطبيقي. وأظهرت النتائج أن هناك فجوة بين المخرجات الحالية واحتياجات سوق العمل، بسبب هيمنة المناهج النظرية، وضعف التدريب العملي، وغياب الشراكات الفاعلة مع القطاع الخاص. ومن أبرز المتطلبات اللازمة التسريع باستكمال تحويل كليات المجتمع إلى كليات تطبيقية ومنحها استقلالية مالية وإدارية كاملة، تحديث المناهج، تعزيز الشراكة مع القطاع الخاص، وإدخال التدريب الإلزامي قبل التخرج. كما أكدت النتائج أهمية متابعة الخريجين، وتفعيل الإرشاد المهني، وإشراك جهات التوظيف في تطوير البرامج، بما يعزز جاهزية الخريجين. وقد خلصت الدراسة إلى تقديم تصور مقترح لمواءمة مخرجات كليات المجتمع مع متطلبات سوق العمل في ضوء برنامج تنمية القدرات البشرية كما قدمت الدراسة عدد من التوصيات والمقترحات التي من شأنها توفير المتطلبات وتنفيذ التصور والعمل على إجراء المزيد من الدراسات المتصلة بموضوع الدراسة. الكلمات المفتاحية: كليات المجتمع، متطلبات سوق العمل، برنامج تنمية القدرات البشرية. تحميل PDF
|
جميع الحقوق © محفوظة المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي 2019 - 2026 AJRSP
Academic Journal of Research and Scientific Publishing
