المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي
مجلة علمية دولية محكمة

Email: editor@ajrsp.com

موعد إصدار العدد الخامس والسبعون:
2025-7-5م

أخر موعد لاستلام الأبحاث للنشر:
2025-6-28م


الرؤية والأهداف

توفير عملية مراجعة ونشر سريعة وفعالة للأبحاث والأوراق العلمية وفهرسة وأرشفة النتاج العلمي والمعرفي العربي في كبرى قواعد البيانات العلمية العالمية.
تصدر المجلة بشكل دوري كل شهر.


روابط قد تهمك
  • . إرشادات المؤلفين
  • . فهرسة المجلة
  • . رسوم النشر
  • . قالب البحث
  • . نموذج طلب نشر
  • . اقرار وتعهد
  • . سياسات المجلة

    • إصدارات المجلة
  • . العدد الحالي
  • . الأعداد السابقة

    • جميع حقوق النشر محفوظة للمجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي وفق رخصة المشاع الإبداعي لحقوق التأليف والنشر

    مجلة علمية محكمة

    الباحث/ ماجد بن ناصر العماري
    باحث دكتوراه إدارة عامة، كلية الإدارة، جامعة ميد أوشين، المملكة العربية السعودية
    doi.org/10.52132/Ajrsp/v6.72.5


    الملخص:

    هدفت هذه الدراسة إلى الكشف عن مدى تطبيق شركة هني للمياه الصحية للإدارة الإستراتيجية في تعزيز السلوك التنظيمي، ومعرفة السلوك التنظيمي في شركة هني للمياه الصحية، والكشف عن الفروق ذات الدلالة الإحصائية تعزى لاستجابة أفراد العينة نحو تطبيق شركة هني للمياه الصحية للإدارة الاستراتيجية تعزى لبعض المتغيرات الديموغرافية والشخصية. واعتمد الباحث في دراسته على استخدام المنهج الوصفي؛ حيث تمثلت أداة الدراسة في الاستبانة، وتكون مجتمع الدراسة من موظفي شركة هني للمياه الصحية بمحافظة الخرج والبالغ عددهم (100) موظف. وتوصلت الدراسة في نتائجها إلى أن موظفي شركة هني للمياه الصحية (موافقون) على تطبيق الإدارة الاستراتيجية بمتوسط حسابي عام بلغ (4.05 من 5.00)، كما تبين أن موظفي شركة هني للمياه الصحية (موافقون) على السلوك التنظيمي بمتوسط حسابي عام بلغ (4.00 من 5.00)، وأشارت نتائج الفروق عدم وجود فروق ذات دلالة إحصائية لاستجابات موظفي شركة هني للمياه الصحية تعزى إلى متغيرات (الجنس، المؤهل العلمي، عدد سنوات الخبرة)، بينما تبين وجود فروق ذات دلالة إحصائية لاستجابات موظفي في شركة هني للمياه الصحية تعزى إلى متغير المستوى الوظيفي. وفي ضوء النتائج التي توصلت إليها الدراسة يوصي الباحث بالعمل على إلحاق موظفي الإدارة الاستراتيجية بالدورات التدريبية المتخصصة في أسلوب الإدارة الاستراتيجية، وضرورة قيام المدراء الاستراتيجيين في شركة هني للمياه الصحية بعقد اللقاءات الدورية مع المرؤوسين لتعريفهم بأهمية تطبيق الإدارة الاستراتيجية ومدى انعكاسه على تعزيز السلوك التنظيمي.

    الكلمات المفتاحية:

    الإدارة الاستراتيجية، السلوك التنظيمي

    تحميل PDF