الدكتورة/ زردة حـسن شبيطـة
(1)،
الباحثة/ كوثر ربحي عبد الرازق
(2)
أستاذ مساعد في كلية التنمية الاجتماعية والأسرية، جامعة القدس المفتوحة، فلسطين
(1)
محاضر جامعي في كلية التنمية الاجتماعية والأسرية، جامعة القدس المفتوحة، فلسطين
(2)
doi.org/10.52132/Ajrsp/v6.61.8
هدفت الدراسة إلى التعرف على دور خدمة الجماعة في التخفيف من الضغوطات التي تواجه الأخصائيين العاملين في مؤسسات رعاية ذوي الإعاقة في ضوء المتغيرات (الجنس، العمر، مكان السكن، سنوات الخبرة، الدورات التدريبية في مجال الإعاقة)، واستخدمت الباحثتان المنهج الوصفي التحليلي على عينة من 40 أخصائي يعملون في مؤسسات رعاية ذوي الإعاقة بمدينة قلقيلية، وأعدت الباحثتان استبيان لقياس الضغوطات التي تواجه الأخصائيين العاملين مؤسسات رعاية ذوي الإعاقة ووضع أساليب واستراتيجيات مهنية من منظور خدمة الجماعة للتخفيف من الضغوطات التي تواجه الأخصائيين العاملين في مؤسسات رعاية ذوي الإعاقة مما يجعلهم أكثر فعالية وكفاءة في ممارسة العمل المهني وتوصلت الدراسة إلى أن هناك العديد من الضغوط النفسية التي يعاني منها العاملين في مؤسسات رعاية ذوي الإعاقة تمثلت في عدم السيطرة على المشاعر في المواقف الصعبة التي تواجه الأخصائي أثناء عمله. كما تم عرض بعض التوصيات في الدراسة أبرزها: وتبادل الخبرات بين الأخصائيين العاملين في مؤسسات الإعاقة في محافظة نابلس ومحافظات أخرى، وأيضا بين الأخصائيين في مؤسسات حكومية وأخصائيين في مؤسسات شبه حكومية وأهلية، وتوفير عدد مناسب من الأخصائيين المدربين المؤهلين للتعامل مع ذوي الإعاقة، وذلك من أجل تخفيف أعباء العمل التي يتحملها العاملون في تلك المؤسسات وكذلك تطوير النمو المهني للأخصائيين، والاستفادة من تجارب الناجحة للمؤسسات الاجتماعية العاملة في هذا المضمار.
الدور، خدمة الجماعة، الضغوط، مؤسسات رعاية ذوي الإعاقة.
تحميل PDF