المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي
مجلة علمية دولية محكمة

Email: editor@ajrsp.com

موعد إصدار العدد التاسع والخمسون:
2024-03-5

أخر موعد لاستلام الأبحاث للنشر:
2024-02-28


الرؤية والأهداف

توفير عملية مراجعة ونشر سريعة وفعالة للأبحاث والأوراق العلمية وفهرسة وأرشفة النتاج العلمي والمعرفي العربي في كبرى قواعد البيانات العلمية العالمية.
تصدر المجلة بشكل دوري كل شهر.


روابط قد تهمك
  • . شروط النشر
  • . اعتمادات المجلة
  • . تخصصات النشر
  • . رسوم النشر
  • . قالب البحث
  • . أخلاقيات النشر
  • . سياسة الخصوصية

  • إصدارات المجلة
  • . العدد الحالي
  • . الأعداد السابقة
  • جميع حقوق النشر محفوظة للمجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي وفق رخص المشاع الإبداعي لحقوق التأليف والنشر

    مجلة علمية محكمة

    الدكتورة/ منى سعيد محمد السيابي
    باحث تربوي أول، عضو إدارة الجودة الشاملة (الأيزو) بوزارة التربية والتعليم، سلطنة عمان
    doi.org/10.52132/Ajrsp/v5.52.4


    الملخص:

    الفساد الإداري هو قضية رئيسية تواجه الحكومات والمجتمعات في جميع أنحاء العالم من أجل مكافحة الفساد، وتلعب الحوكمة الإدارية والإفصاح دورًا حاسمًا، حيث يهدف هذا البحث إلى استكشاف العلاقة بين الحوكمة الإدارية ومصداقية الإفصاح في مكافحة الفساد الإداري وتحديد العوامل التي تسهم في الفساد الإداري وكيف يمكن للحوكمة الإدارية ومصداقية الإفصاح أن تساهم في الحد منه وكذلك توفير توصيات للمديرين وصناع السياسات لتطوير استراتيجيات فعالة لمكافحة الفساد الإداري. كما تتضمن منهجية البحث مراجعة الأدبيات للدراسات والأبحاث المتوفرة حول الفساد الإداري والحوكمة الإدارية والإفصاح. كما سوف تشير نتائج هذا البحث إلى أن الحوكمة الإدارية يمكن أن تعزز الشفافية والمساءلة والسلوك الأخلاقي، مما قد يؤدي إلى مصداقية الإفصاح. علاوة على ذلك، يمكن لمصداقية الإفصاح أن تعزز الحوكمة الإدارية، لأنها توفر آلية للمراقبة والتقييم. ومع ذلك، فإن فعالية الحوكمة الإدارية والإفصاح في مكافحة الفساد الإداري تعتمد على عدة عوامل، مثل الأطر القانونية، والقدرة المؤسسية، ومشاركة أصحاب المصلحة. ويخلص البحث إلى تقديم توصيات لتعزيز الحوكمة الإدارية والإفصاح لمكافحة الفساد الإداري أبرزها: تعزيز الأطر القانونية لتوفير قواعد وأنظمة واضحة للمسؤولين الحكوميين لمتابعة، وفرض عقوبات على عدم الامتثال، وتعزيز الاستقلال المؤسسي، تعزيز القدرة المؤسسية من خلال توفير الموارد الكافية والتدريب والإشراف لتنفيذ مهام الحوكمة الإدارية والإفصاح بشكل فعال، تعزيز مشاركة أصحاب المصلحة من خلال توفير الفرص للمدخلات العامة وردود الفعل على الأنشطة والقرارات الحكومية.

    الكلمات المفتاحية:

    الحوكمة الإدارية، الإفصاح، المصداقية، الفساد، الشفافية، المساءلة، الأخلاق.

    تحميل PDF