المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي
مجلة علمية دولية محكمة

Email: editor@ajrsp.com

موعد إصدار العدد الثاني والستون:
2024-06-5

أخر موعد لاستلام الأبحاث للنشر:
2024-05-28


الرؤية والأهداف

توفير عملية مراجعة ونشر سريعة وفعالة للأبحاث والأوراق العلمية وفهرسة وأرشفة النتاج العلمي والمعرفي العربي في كبرى قواعد البيانات العلمية العالمية.
تصدر المجلة بشكل دوري كل شهر.


روابط قد تهمك
  • . شروط النشر
  • . اعتمادات المجلة
  • . تخصصات النشر
  • . رسوم النشر
  • . قالب البحث
  • . أخلاقيات النشر
  • . سياسة الخصوصية

  • إصدارات المجلة
  • . العدد الحالي
  • . الأعداد السابقة
  • جميع حقوق النشر محفوظة للمجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي وفق رخص المشاع الإبداعي لحقوق التأليف والنشر

    مجلة علمية محكمة

    الدكتور/ عبد المجيد نايف أحمد علاونة
    أستاذ علم الاجتماع وباحث في مجال العلوم الاجتماعية، رام الله، فلسطين
    doi.org/10.52132/Ajrsp/v5.50.20


    الملخص:

    لقد هدف هذا البحث إلى دراسة الدوافع الرئيسية والثانوية وراء هجرة الكفاءات العلمية إلى خارج فلسطين، ودراسة طبيعة العلاقة بين تلك الدوافع التي تؤدي إلى الهجرة وبين طبيعة المهاجرين أنفسهم، وقد تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي، وتم أخذ عينة هذا البحث بنسبة 1 % فقط من فئة الشباب في مدينة رام الله الفلسطينية في العام المذكور 2023م، حيث بلغت بذلك بقيمة وصلت إلى (815) فرداً من هذه الفئة، وقد تم استخدام "أداة الاستبانة" كأداة رئيسية واساسية ميدانية في هذا البحث، وفيما يتعلق بنتائج هذا البحث فقد ظهر أن رؤية الشباب العربي الفلسطيني قد جاءت سلبية عن ما تؤثره هجرة الكفاءات العلمية إلى الخارج. كما ظهر وجود علاقة قوية وذات دلالة احصائية بين العوامل الخاصة بالدوافع وراء هجرة الكفاءات الفلسطينية للخارج وبين العوامل المتعلقة بطبيعة فئة الكفاءات من المهاجرين الفلسطينيين أنفسهم، وقد تم وضع عدد من التوصيات في نهاية هذا البحث جاء منها: ضرورة العمل على إعداد مشاريع جديدة وحديثة ومواكبة للتطورات العصرية وخاصة بفئة الشباب في داخل المجتمع العربي الفلسطيني من القطاعين العام والخاص، والعمل على توفير فرص عمل مناسبة وبأجور متساوية وقانونية ومبنية على كفاءة العاملين في مختلف المؤسسات الأهلية والخاصة والعامة، وتغليب المصلحة الوطنية والقومية على المصلحة الفئوية والخاصة والفردية، واعداد دراسات حديثة كمية ونوعية باستمرار، والرؤية إلى جميع الأمور بشكل موضوعي بعيداً عن التحيزات الفئوية وغيرها من التحيزات العائلية سواء كان ذلك في العمل او في افتتاح المؤسسات الخاصة ووضع كل من يناسب في مكانه الأنسب والأهم له.

    الكلمات المفتاحية:

    هجرة الكفاءات، بعض المتغيرات، الشباب الفلسطيني.

    تحميل PDF