المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي
مجلة علمية دولية محكمة

Email: editor@ajrsp.com

موعد إصدار العدد الواحد والستون:
2024-05-5

أخر موعد لاستلام الأبحاث للنشر:
2024-04-28


الرؤية والأهداف

توفير عملية مراجعة ونشر سريعة وفعالة للأبحاث والأوراق العلمية وفهرسة وأرشفة النتاج العلمي والمعرفي العربي في كبرى قواعد البيانات العلمية العالمية.
تصدر المجلة بشكل دوري كل شهر.


روابط قد تهمك
  • . شروط النشر
  • . اعتمادات المجلة
  • . تخصصات النشر
  • . رسوم النشر
  • . قالب البحث
  • . أخلاقيات النشر
  • . سياسة الخصوصية

    • إصدارات المجلة
  • . العدد الحالي
  • . الأعداد السابقة

    • جميع حقوق النشر محفوظة للمجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي وفق رخص المشاع الإبداعي لحقوق التأليف والنشر

    مجلة علمية محكمة

    الأستاذ الدكتور/ يحيى بن حمزة الوزنة السليماني
    برفسور في التاريخ، قسم التاريخ والحضارة الإسلامية، كلية الشريعة، جامعة أم القرى، المملكة العربية السعودية
    doi.org/10.52132/Ajrsp/v5.49.2


    الملخص:

    الهدف من البحث تسليط الضوء على الاستراتيجية الإدارية التي أسست الدولة الأموية العريقة عند تطبيق منهج الموارد البشرية بشكله الصحيح والدبلوماسية المتبعة للسيطرة على وحدة الحكم التي بدأت حكمها بسياسة أوتوقراطية ودبلوماسية محنكة وأهمية البحث تكمن في كشف السياسة الإدارية التي اتبعها معاوية بن أبي سفيان لتحقيق فكرته لبناء دولة قوية بتوزيع مهام الحكم وفق المهارات الفردية لاختيار الرجال الذين شاركوا في الحكومة المركزية للدولة الأموية مع اختلاف أيديولوجية كل فرد فيهم وكسب ولائهم لبناء وطن آمن ومتحضر كما تظهر منهجية البحث في تتبع السلسلة التاريخية لخفايا أحداث اسرار العلاقات الداخلية بين الحكام ونكتشف الأسباب التي أدت إلى أن سياسة الحكم تطورت حتى اصبحت البيروقراطية تتصدر منهج قمع الفتن للحفاظ على استقرار الدولة وازدهارها لحمايتها من مكائد داخلية او غزو خارجي وسنتطرق لذكر العصر الذهبي الثاني في الدولة الأموية مع ذكر آراء المؤرخين التي كانت ضد السياسات التيتم تطبيقها في الحكم في ذلك العهد. وستظهر لنا نتائج وتوصيات البحث أن نجاح أيكيان إداري يعتمد على توظيف المهارات الفردية وصقلها لمصلحة الجماعة وأن الدولة القوية المتحدة تبدأ من الحيادية الدينية والعلمية العملية، وأن السلطة التي تنتهج ذلك يجب تضع نصب أعينها مصلحة الدولة وليست مصلحة الفرد برؤية واضحة وأفكار وأسسوا استراتيجية ودبلوماسية إدارية مرنة.

    الكلمات المفتاحية:

    الاستراتيجية الإدارية، الموارد البشرية، معاوية بن أبي سفيان، الحكومة المركزية، الدولة الأموية.

    تحميل PDF