المجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي
مجلة علمية دولية محكمة

Email: editor@ajrsp.com

موعد إصدار العدد الثاني والستون:
2024-06-5

أخر موعد لاستلام الأبحاث للنشر:
2024-05-28


الرؤية والأهداف

توفير عملية مراجعة ونشر سريعة وفعالة للأبحاث والأوراق العلمية وفهرسة وأرشفة النتاج العلمي والمعرفي العربي في كبرى قواعد البيانات العلمية العالمية.
تصدر المجلة بشكل دوري كل شهر.


روابط قد تهمك
  • . شروط النشر
  • . اعتمادات المجلة
  • . تخصصات النشر
  • . رسوم النشر
  • . قالب البحث
  • . أخلاقيات النشر
  • . سياسة الخصوصية

    • إصدارات المجلة
  • . العدد الحالي
  • . الأعداد السابقة

    • جميع حقوق النشر محفوظة للمجلة الأكاديمية للأبحاث والنشر العلمي وفق رخص المشاع الإبداعي لحقوق التأليف والنشر

    مجلة علمية محكمة

    الباحثة/ ليان بنت فيصل بن فهد البقمي (1)، البروفيسور/ أحمد بن صالح بن مفلح الهزايمة (2)
    طالبة ماجستير، قسم الإدارة العامة، كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية (1)
    أستاذ دكتور، قسم الإدارة العامة، كلية الاقتصاد والإدارة، جامعة الملك عبد العزيز، المملكة العربية السعودية (2)
    doi.org/10.52132/Ajrsp/v4.48.3


    الملخص:

    هدفت هذه الدراسة الى معرفة أثر تطبيق الإدارة الخضراء على تحقيق التنمية البيئية المستدامة في أمانة محافظة جدة- وكالة المشاريع – من خلال أبعاد الإدارة الخضراء المتمثلة في: (الاستراتيجية الخضراء، ممارسات الموارد البشرية الخضراء، الممارسات الصديقة للبيئة، المسؤولية الاجتماعية الخضراء)، كما هدفت الى تحديد الفروق بين آراء العينة حول تطبيق ابعاد الإدارة الخضراء، وتطبيق التنمية البيئية المستدامة في الوكالة تُعزى للمتغيرات الديموغرافية والوظيفية، وقد اعتمدت هذه الدراسة على المنهج المسحي (وصفي ارتباطي)، واستخدمت الاستبانة كأداة لجمع البيانات، وأُخذت (260) مفردة كعينة عشوائية طبقية من مجتمع الدراسة البالغ عددهم (800) موظفًا وموظفة، وبعد معالجة البيانات إحصائيًا باستخدام برنامج (SPSS)، توصلت الدراسة إلى العديد من النتائج، أهمها: وجود علاقة ارتباطية بين كل من (الاستراتيجية الخضراء، ممارسات الموارد البشرية الخضراء، الممارسات الصديقة للبيئة، المسؤولية الاجتماعية الخضراء) ودرجة تحقيق التنمية البيئية المستدامة في أمانة محافظة جدة، ووجود فروق ذو دلالة إحصائية بين آراء أفراد العينة حول تطبيق ابعاد الإدارة الخضراء تُعزى لطبيعة الوظيفة، ووجود فروق ذو دلالة إحصائية بين آراء أفراد العينة حول تطبيق (الممارسات الصديقة للبيئة، والمسؤولية الاجتماعية الخضراء) تٌعزى للمؤهل العلمي، وفي ضوء هذه النتائج تم التوصل الى مجموعة توصيات، أهمها: الاهتمام بتطبيق الإدارة الخضراء بأبعادها وخاصة بُعد المسؤولية الاجتماعية الخضراء، لأنه الأكثر تأثيراً في تحقيق التنمية البيئية المستدامة في أمانة محافظة جدة.

    الكلمات المفتاحية:

    الإدارة الخضراء، التنمية البيئية المستدامة، أمانة محافظة جدة، وكالة المشاريع، جدة.

    تحميل PDF